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　　以一名1966年1月出生的职工为例，在延迟退休政策实施前，若其距离法定退休年龄不足一年，即年满59岁时（2025年1月），便可申请相关补贴。然而，随着延迟退休政策的推行，该职工（男性）需按每4个月延迟1个月的进度，其改革后的法定退休年龄将延长至60岁4个月，实际退休时间则推迟到2026年5月。这意味着，他要等到2025年5月才能满足“距离法定退休年龄不足一年”的条件，从而开始申领大龄失业人员的养老金待遇，这比原法定退休年龄的申请时间晚了约四个月。因此，符合条件的人员务必提前了解并精确计算自己改革后的法定退休时间，以便在符合条件后及时提出申请。

　　这是否意味着失业人员只能以最低基数缴纳养老保险，从而影响未来的养老金计发？答案是否定的。失业保险基金仅负责支付最低缴费标准的费用，而参保人员自身仍可根据意愿选择更高的缴费比例。为解决缴费的衔接问题，《通知》特别引入了“先缴后补”的机制。参保人员可自行先行缴纳养老保险，待费用缴纳后，经相关部门核实，失业保险基金将按最低缴费标准予以补贴。简而言之，大龄失业人员在选择缴费档次和比例上仍享有自主权，而失业保险基金则承担了最低缴费标准的支出。